現(xiàn)在像滴滴、美團(tuán)，大家都知道的，他們都是使用了靈工平臺(tái)。再加上其他的行業(yè)，全中國(guó)現(xiàn)在大概有兩個(gè)多億的靈活就業(yè)人員。

首先呢，我們要知道什么是靈活用工平臺(tái)，如下：

比方說我們的主體公司找了一些臨時(shí)工來干活，可能就直接把錢發(fā)給個(gè)人了，但是呢也沒有發(fā)票，也沒有完稅證明等等，也不規(guī)范。

現(xiàn)在呢，像滴滴、美團(tuán)他們這樣使用靈活用工平臺(tái)來發(fā)放靈工工資，具體操作——先把錢打到靈活用工平臺(tái)上，然后再通過靈工平臺(tái)把這些傭金發(fā)放給靈活就業(yè)的個(gè)人。同時(shí)呢，靈活用工平臺(tái)給這些主體公司開一張6%的增值稅的專用發(fā)票，并且靈工平臺(tái)在發(fā)放個(gè)人的傭金的時(shí)候會(huì)把這一塊的做完稅證明。

那么，為什么企業(yè)都愿意使用靈活就業(yè)、靈工平臺(tái)這種方式？

本質(zhì)上呢，有三個(gè)原因：

第一，主要是解決了增值稅的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的問題

以前呢，主體公司直接把錢給個(gè)人，又因?yàn)閭�(gè)人這一塊的勞務(wù)、稅負(fù)，尤其是個(gè)人所得稅比較高，個(gè)人也就不愿意開票給主體公司。

但是現(xiàn)在呢，通過把錢打到靈工平臺(tái)，而靈工平臺(tái)給主體公司解決了增值稅專用發(fā)票的問題。

第二，解決了主體公司的員工社保繳納的問題

很多的這種臨時(shí)工，在繳不繳納社保這個(gè)問題上，主體公司面臨了很多勞務(wù)和勞動(dòng)方面的風(fēng)險(xiǎn)，但是有了靈工平臺(tái)之后，就有效的規(guī)范了這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

第三，解決了大額公轉(zhuǎn)私的問題

主體公司有一些額度比較大額的這種傭金發(fā)放，也能通過靈工平臺(tái)來進(jìn)行解決。實(shí)際上，也解決了這種大額的公轉(zhuǎn)私的沒有成本發(fā)票的這個(gè)問題。

最后，小編想提醒的是——靈工平臺(tái)不是萬(wàn)能的，不能任意東西都往上面套，需要根據(jù)您的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行合規(guī)合理的規(guī)范化的這種操作。最重要的是要有真實(shí)的業(yè)務(wù)做支撐。